Buchcover: KI statt K.O. – Wie Human Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt
Erschienen im Haufe Verlag · März 2026

Was wirklich funktioniert, wenn Organisationen KI einführen.

KI verändert, wie Unternehmen Führung, Personal und Lernen organisieren — grundlegend und dauerhaft. Dieses Buch zeigt, was 35 Expertinnen und Experten aus 19 Unternehmen bereits umgesetzt haben. Konkret. Übertragbar. Jetzt.

Haufe Verlag
Buch bestellen Inhalt ansehen
35
Autorinnen & Autoren
19
Unternehmen
12
Branchen
8
Themenbereiche
Dominique René Fara
Herausgeber

Dominique René Fara

Inhaber Tree Consulting GmbH · 15 Jahre HR-Führungserfahrung · KI-Transformation

Führung in der Digitalisierung Future Ready People & Culture KI statt K.O.
Die Realität in deutschen Unternehmen
„80 % der Führungskräfte wissen, dass KI ihre Organisation verändern wird. Weniger als 15 % haben einen konkreten Plan — und noch weniger setzen ihn um."
⚖️

Der EU AI Act ist in Kraft

Compliance ist heute eine Führungsaufgabe. Unternehmen, die jetzt handeln, sichern sich Wettbewerbsvorteile — und vermeiden rechtliche Risiken ab 2026.

🚀

HR als strategischer Hebel

KI-Tools entfalten ihre Wirkung erst, wenn die Belegschaft befähigt wird. HR als strategischer Enabler entscheidet darüber, ob KI-Initiativen wirklich in der Organisation ankommen.

🏁

Der Vorsprung wächst jeden Monat

AXA, DATEV, Festo, GOLDBECK — diese Unternehmen haben 2024/25 begonnen, KI-Kompetenz systematisch aufzubauen. Wer jetzt startet, holt auf. Wer wartet, verliert Boden.

73 %

der HR-Entscheider fühlen sich unzureichend vorbereitet

um KI-Transformation in ihrer Organisation zu begleiten — obwohl genau das ihre Kernaufgabe in den nächsten 3 Jahren sein wird.

Veranstaltungen

KI statt K.O. Leadership Circle

Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft, die KI gestalten statt abwarten — an einem Tisch, mit Zeit zum Reden und dem Anspruch, sich gegenseitig weiterzubringen.

Ehrlicher Erfahrungsaustausch: Was läuft bei Ihnen? Was haben Sie gelernt? Was würden Sie heute anders angehen? Diese Tiefe entsteht im richtigen Raum mit den richtigen Menschen.

Präsenzveranstaltungen bei Vorwerk in Wuppertal, bei badenova in Freiburg sowie in Augsburg — drei Termine, drei Städte, eine Gemeinschaft.

  • 🤝

    Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten — offen, ehrlich, auf Augenhöhe. Was hier gesagt wird, bleibt im Raum.

  • 🇩🇪

    Gemeinsames Ziel — KI-Entwicklung in der deutschen Wirtschaft voranbringen und Wettbewerbsfähigkeit stärken.

  • 👥

    35 Führungskräfte — bewusst klein gehalten, damit echter Austausch entsteht.

  • 🎯

    Ausschließlich Entscheider — Geschäftsführer und Führungskräfte, die in ihren Organisationen direkt gestalten.

  • 💰

    Kostenlos — organisiert von Dominique Fara und Tree Consulting GmbH.

Termin #1

Anmeldung offen
📅

Montag, 6. Juli 2026

09:00 – 12:30 Uhr

📍

Vorwerk, Wuppertal

Präsenzveranstaltung

💰

Kostenlos

Organisiert von Tree Consulting GmbH

⚡ 35 Plätze · Teilnahme auf Anfrage

Wir melden uns persönlich. Kein automatischer Verteiler.

Termin #2

Anmeldung offen
📅

Donnerstag, 10. September 2026

09:00 – 12:30 Uhr

📍

badenova, Freiburg

Präsenzveranstaltung

💰

Kostenlos

Organisiert von Tree Consulting GmbH

⚡ 35 Plätze · Teilnahme auf Anfrage

Wir melden uns persönlich. Kein automatischer Verteiler.

Termin #3

Demnächst
📅

Freitag, 27. November 2026

09:00 – 12:30 Uhr

📍

Augsburg

Präsenzveranstaltung · Venue folgt

💰

Kostenlos

Organisiert von Tree Consulting GmbH

🔔 Anmeldung ab August 2026 möglich

Sie möchten benachrichtigt werden? Schreiben Sie uns an info@tree-consulting.com .

Was Sie bekommen

Praxiswissen aus erster Hand. Ein Playbook für die Umsetzung.

Was andere Unternehmen in Jahren erarbeitet haben — 35 Praktiker haben es für Sie destilliert.

📊

KI-Strategiewissen auf Führungsebene

Was Sie sonst nur in teuren Beratungsprojekten bekommen — wie KI Wirtschaft und Arbeit verändert, welche Kompetenzen Ihre Organisation braucht und warum HR jetzt zur strategischen Führungsfunktion wird.

🏭

19 offene Türen in andere Unternehmen

AXA, DATEV, Festo, GOLDBECK, REHAU, Wilo, Bechtle, badenova und 11 weitere — sie zeigen, was sie wirklich gemacht haben. Was funktionierte. Was nicht. Was sie heute anders machen würden.

⚖️

EU AI Act — verständlich und anwendbar

Was der AI Act konkret für Ihren HR-Bereich bedeutet, erklärt von Fachanwalt Dr. Philipp Wiesenecker. Verständlich und direkt anwendbar — ohne Juristendeutsch.

Die KI-Transformation wartet nicht.

Der beste Zeitpunkt war vor einem Jahr.
Der zweitbeste ist jetzt.

35 Expertinnen und Experten. 19 Unternehmen. 12 Branchen. Das Wissen ist im Buch. Der nächste Schritt liegt bei Ihnen.

Jetzt bei Amazon bestellen → Zum Leadership Circle anmelden
✓ Haufe Verlag ✓ Sofort lieferbar ✓ Auch als E-Book
Wer hinter diesem Buch steht

Praxiswissen aus 19 Organisationen

Unternehmen & Organisationen, die ihre Erfahrungen teilen

AXA bc4.ai Bechtle bloola by bloofactory Bundesagentur für Arbeit Change Rider DATEV Festo GOLDBECK Hochschule Karlsruhe NeulandPro Post CH REHAU Industries Scheer IMC TEAMWORKS Teamworks AI Tree Consulting Wilo Group 5L Partners

„Endlich ein KI-Buch, das nicht bei ChatGPT aufhört. Die Praxisbeispiele aus dem Mittelstand sind direkt übertragbar — ohne sechsstelliges Beraterbudget."

HR-Direktorin, produzierendes Unternehmen

NRW, 1.200 Mitarbeitende

„Das Kapitel zum EU AI Act allein hat unsere Compliance-Diskussion um drei Monate beschleunigt. Klarer und präziser als alles, was ich vorher gelesen habe."

Geschäftsführer, Technologieunternehmen

Bayern, 450 Mitarbeitende

„Ich habe das Buch in einer Woche durchgelesen und direkt zwei Projekte angestoßen. Das ist kein Lesebuch — das ist ein Arbeitsbuch."

CHRO, internationaler Konzern

8.000 Mitarbeitende

Einblicke

Sehen Sie selbst

Video-Vorschau: Buchparty — KI statt K.O.

Buchparty — KI statt K.O.

Die Feier zum Erscheinen des Buches

Video-Vorschau: Was bedeutet für dich der Buchtitel?

Was bedeutet für dich der Buchtitel?

Antwort von Lars-Thorsten Sudmann

Alle Videos ansehen →
35 Expertinnen und Experten

Praktiker mit Erfahrung aus der Umsetzung

Jeder Beitrag stammt von jemandem, der die beschriebene Lösung selbst umgesetzt hat.

Dominique René Fara

Herausgeber · Autor

Dominique René Fara

Future Ready People & Culture KI statt K.O.

Dominique René Fara ist Inhaber der Tree Consulting GmbH. Mit 15 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Funktionen begleitet er heute Organisationen beim entscheidenden Schritt in die KI-Arbeitswelt — mit Kunden wie WILO, Vorwerk, HVV und SAERTEX.

Sie wollen mit Dominique direkt arbeiten — über das Buch hinaus?

Tree Consulting GmbH kennenlernen →

Autorinnen und Autoren

Häufige Fragen

Gute Fragen verdienen ehrliche Antworten.

Wir haben noch keine KI-Strategie. Ist das Buch dann überhaupt relevant für uns? +

Ja — und gerade dann. Mehrere Unternehmen im Buch beschreiben, wie sie mit einem klaren Startpunkt begonnen haben und systematisch vorgegangen sind. Das Kapitel zur KI-Revolution und das Kompetenzmodell der Hochschule Karlsruhe geben Führungskräften das Fundament für erste Entscheidungen.

Ist das Buch zu technisch für Führungskräfte ohne IT-Hintergrund? +

Das Buch richtet sich explizit an HR-Entscheider und Führungskräfte, die strategisch handeln wollen. 35 Autorinnen und Autoren schreiben für ein Führungspublikum — verständlich und direkt anwendbar. Technische Details werden dort erklärt, wo sie strategisch relevant sind.

Was kostet der Leadership Circle? +

Der Leadership Circle ist kostenlos. Er findet am 6. Juli 2026 von 09:00–12:30 Uhr bei Vorwerk in Wuppertal statt und wird von Dominique Fara und der Tree Consulting GmbH organisiert. 35 Plätze, Teilnahme auf Anfrage.

Kann ich das Buch für mein gesamtes Führungsteam bestellen? +

Ja. Für Sammelbestellungen ab 10 Exemplaren empfehlen wir eine direkte Anfrage über Haufe oder direkt an uns — wir klären Mengenkonditionen und können auf Wunsch eine begleitende Workshopsession anbieten.

Welche Branchen werden im Buch abgedeckt? +

12 Branchen sind vertreten: Versicherung, IT & Software, Bauwirtschaft, Automatisierung & Antriebstechnik, Logistik & Post, Energieversorgung, KI-Startups, öffentliche Verwaltung, Pumpen & Industrie, Kunststofftechnik, Bildung sowie HR-Beratung. Vom Mittelstand bis zum Konzern, von der Schweiz bis Deutschland.

Über den Herausgeber

Sie suchen direkte Begleitung — über das Buch hinaus?

Tree Consulting GmbH entwickelt Führungsteams und Organisationen — von der Strategie bis zur Umsetzung. Dominique Fara und sein Team begleiten Unternehmen wie Vorwerk, WILO, HVV, SAERTEX und KIRCHHOFF Automotive.

🏆 Hochleistungsteams 🧭 Strategie & Leitbild 👔 Führung 🔄 Change Management 🤖 KI-Transformation
📖

Einstieg

Das Buch

Gemeinsame Sprache, gemeinsames Bild. Ideal als Vorbereitung für Ihr Führungsteam — bevor der nächste Schritt beginnt.

Jetzt bestellen →
🔍

Schritt 1

KI-Readiness Workshop

Halbtag bis ganzer Tag mit Ihrem Führungsteam. Wo stehen Sie heute? Was fehlt? Welche Risiken gibt es? Das Ergebnis: ein klares Bild des Ist-Zustands und erste konkrete Handlungsempfehlungen.

📘 Buchpaket für alle Teilnehmenden inklusive

Gespräch vereinbaren →
🧭

Schritt 2

KI-Strategie Entwicklung

Mehrwöchiger Begleitprozess. Vom Ist-Zustand zur konkreten Roadmap — mit Interviews, Workshops und einem tragfähigen Strategiepapier als Ergebnis.

📘 Buchpaket für alle Beteiligten inklusive

Gespräch vereinbaren →
Tree Consulting